아래는 이승건 토스 대표의 생애, 경력, 경영 철학 등 주요 내용을 종합한 프로필입니다. 각 항목별로 세부 내용을 자세히 다루었으며, 그의 인생 여정과 혁신적 도전, 그리고 업계에서의 위치와 성과를 입체적으로 조명하고자 합니다.
이승건 토스 대표 프로필
Ⅰ. 기본 인적 사항
• 출생: 1982년 1월 30일 (현재 43세)
• 출생지: 서울특별시
• 국적: 대한민국
• 거주지: 서울특별시 강남구 청담동
• 현직:
• 비바리퍼블리카 대표이사
• 비바리퍼블리카 이사회 의장
• 학력:
• 영동고등학교 졸업
• 서울대학교 치과대학 (치의학 학사)
• 병역: 공중보건의사 소집해제
• 재산: 약 10억 달러 (한화 약 1조 3,800억 원)
• 연봉: 6억 2,700만 원 (2022년 기준)
Ⅱ. 개요
이승건 대표는 대한민국을 대표하는 혁신 기업인으로, 2013년 4월부터 모바일 금융 플랫폼 토스를 운영하는 비바리퍼블리카의 대표이사 및 이사회 의장을 맡으며 금융 서비스의 패러다임 전환을 주도해왔습니다. 그의 리더십 아래 토스는 단순 송금 서비스를 넘어 다양한 금융 상품과 서비스를 아우르는 종합 플랫폼으로 성장하여, 국내외 투자자와 업계 전문가들로부터 높은 평가를 받고 있습니다. 또한, 초기의 수많은 실패와 도전 과정을 극복한 그의 이야기는 창업가 정신과 혁신의 아이콘으로 자리매김하는 데 큰 역할을 하였습니다.
Ⅲ. 생애 및 초기 배경
1. 학창 시절과 교육 배경
• 서울대학교 치과대학 졸업:
이승건 대표는 전문 의료 분야의 기초를 다지기 위해 서울대학교 치과대학에서 치의학을 전공하였습니다. 이 시절 그는 이론과 실무를 겸비한 교육을 받으며 문제 해결 능력과 분석적 사고를 키웠습니다.
• 영동고등학교:
학창 시절부터 우수한 성적과 리더십을 보이며, 주변 동료 및 선생님들에게 미래의 가능성을 인정받았습니다.
2. 의료 현장에서의 초기 경험
• 2008년 삼성의료원 전공의 생활:
졸업 후 삼성의료원에서 전공의로서 의료 현장을 체험하며, 환자 진료와 의료 시스템의 복잡성을 몸소 느꼈습니다.
• 공중보건의사로의 군 대체복무:
전공의 생활 후 3년간 군 복무 대체로 공중보건의사 역할을 수행하였습니다. 전남 목포 인근, 배로 두 시간 떨어진 암태도 보건지소에서 근무하며 소외계층 환자들을 돌보았습니다.
• 사회적 관심: 작고 외진 섬 지역의 주민들이 겪는 어려움과 사회적 소외를 직접 목격한 경험은, 이후 “모두가 혜택을 누릴 수 있는 사회”에 대한 그의 신념을 확고하게 만들었습니다.
• 자기 계발: 낮에는 진료에 매진하고, 밤에는 인문학 서적을 탐독하며 수백 권의 책을 독파하였고, 장 자크 루소의 사회 참여와 공화주의 사상에 깊이 매료되었습니다.
3. 창업의 발단
• IT 서비스에 대한 관심과 도전:
의료 현장에서 느낀 사회적 불평등과 복잡한 시스템에 대한 문제의식을 바탕으로, 도움이 필요한 이들을 위해 정보 기술(IT) 서비스를 통해 사회에 긍정적 변화를 일으키고자 하는 목표를 세웠습니다.
• 경영에 대한 경험은 부족했지만, 기술과 혁신에 대한 열정은 누구보다 강했습니다.
• 비바리퍼블리카 창업 (2011년 4월):
“공화국 만세”를 의미하는 비바리퍼블리카라는 이름 하에 창업하였으며, 이는 프랑스 대혁명 당시 민중이 외치던 구호에서 영감을 받은 이름입니다.
• 초기 사업 도전:
창업 초기에는 모바일 소셜네트워크서비스(SNS) ‘울라불라’와 모바일 투표 앱 ‘다보트’ 등 여러 시도가 있었으나, 모두 예상치 못한 난항과 실패를 겪으며 직원 월급 지급조차 어려운 위기를 맞았습니다.
• 아홉 번째 도전, 토스의 탄생:
여덟 번의 실패 후, 아홉 번째 시도로 내놓은 스마트폰을 활용한 간편송금 아이디어가 돌파구가 되었습니다.
• 초기 반응은 “이미 은행이 송금 서비스를 독점하는데 무슨 스타트업이 하느냐”는 냉담한 평가를 받았으나, 결국 정부와 금융당국, 은행들을 설득하는 과정을 통해 규제 완화의 발판을 마련하였습니다.
• 정부와의 협상:
토스 출시 2개월 만에 규제로 인한 중단 위기를 겪었으나, 포기하지 않고 금융당국과 은행들을 직접 찾아가 토스의 필요성을 설명하며 규제 재검토에 성공, 2015년 2월 정식 출시로 이어졌습니다.
Ⅳ. 토스의 성장과 업적
1. 서비스 발전 및 사용자 반응
• 간편송금 서비스의 혁신:
토스는 기존 금융권의 복잡한 송금 절차를 단순화하여, 스마트폰 한 대로 빠르고 안전하게 송금할 수 있는 서비스를 제공하였습니다.
• 폭발적 사용자 증가:
• 출시 1년 만에 누적 다운로드 100만 건 돌파
• 2017년 7월 1000만 건, 2018년 9월 2000만 건 돌파
2030세대 사이에서 토스는 ‘필수 앱’으로 자리매김하며 대중적 인기를 얻었습니다.
2. 매출 및 기업 가치 성장
• 매출 성장:
• 2016년: 35억 원
• 2017년: 205억 원
• 2018년: 548억 원
• 2022년: 매출액 1조 1888억 원
• 2023년: 매출 1조 3,706억 원
이러한 급격한 성장세는 토스가 단순 송금 서비스를 넘어 다양한 금융 상품과 플랫폼으로 확장했음을 반영합니다.
• 해외 투자 유치 및 유니콘 기업 도약:
2018년 12월, 클라이너 퍼킨스 등으로부터 8000만 달러(약 947억 원)를 유치하며 기업 가치 12억 달러(약 1조 4200억 원)를 인정받았고, 국내 네 번째 유니콘 기업으로 성장하는 쾌거를 이루었습니다.
Ⅴ. 경력 및 주요 경력 사항
• 2008년: 삼성의료원에서 전공의로서 의료 현장 경험을 쌓음
• 2011년: 비바리퍼블리카 설립 – 창업을 통해 IT와 금융의 융합에 도전
• 2014년: 청년기업인상 및 중소기업청장 표창 수상 – 혁신적 도전과 사회 기여를 인정받음
• 2015년 2월: 토스 간편송금 서비스 정식 출시 – 규제의 어려움을 극복하고 시장에 성공적으로 안착
• 2016년 ~ 2018년: 한국핀테크산업협회 회장 역임 – 국내 핀테크 산업 발전에 기여하며 업계 리더십을 발휘
Ⅵ. 경영 철학과 리더십
1. 고객 중심의 혁신
이 대표는 “모두가 혜택을 누릴 수 있는 금융 서비스”를 구현하고자, 사용자의 불편을 해소하는 동시에 누구나 쉽게 접근할 수 있는 금융 생태계를 구축하는 데 주력해왔습니다.
• 사용자 경험(UX) 중시: 단순하고 직관적인 앱 디자인과 안정적인 보안 시스템 구축을 통해 고객 신뢰를 얻음
• 기술 혁신: 인공지능, 빅데이터, 블록체인 등 첨단 기술을 금융 서비스에 접목하여 맞춤형 솔루션 제공
2. 사회적 가치 실현
이 대표의 경영 철학은 단순한 이윤 창출을 넘어 사회적 가치와 공공의 이익을 함께 고려하는 데 있습니다.
• 사회 공헌 활동: 소외계층 및 사회적 약자에게 금융 혜택을 제공하고, 금융 교육 프로그램을 통해 문맹 해소에 기여
• 기업의 사회적 책임(CSR): 지속 가능한 성장과 함께 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 실천하며, 사회 전반의 긍정적 변화를 추구
3. 조직 문화와 리더십 스타일
• 수평적 소통과 자율성 존중: 직원들의 창의적 아이디어를 적극 수용하고, 개개인의 역량 발휘를 위한 열린 조직 문화를 조성
• 도전 정신과 끈기: 초기 사업 실패와 규제의 어려움 속에서도 포기하지 않고 끊임없이 도전하며, 혁신적 아이디어를 실현한 경험은 업계 전반에 큰 영감을 주고 있음
Ⅶ. 어록 (Quotes)
“기업가들을 의미 있는 오피니언 리더로서 인정하는 사회적 분위기가 많이 부족하다. 드라마에서 기업 대표가 출근하면 로비에서 다들 고개 숙여 인사하고 직원에게 하대하는 게 너무 당연하게 연출되는데, 실제 그런 성격의 사람들이 창업하면 1~2년 안에 다 접는다. 기업가도 대한민국에서 중요한 오피니언 리더 그룹 중 하나로 인정받고, 제대로 된 이해와 진정한 이해를 하는 시선들이 많아지길 바란다.”
– (2021년 10월 20일, THE창업컨퍼런스 ‘장병규 크래프톤 이사회 의장과의 대담’ 中)
이 어록은 이 대표가 단순히 기업 운영에 그치지 않고, 사회 전반의 리더십과 가치관에 대해 깊이 고민하고 있음을 보여줍니다.
Ⅷ. 여담 및 기타 이야기
• 개인적 성향:
이승건 대표는 한때 EBS 비즈니스 리뷰 인터뷰에서 자신을 비혼주의자라고 밝힌 바 있으며, 개인적인 삶에서도 독립적인 가치관과 자율성을 중시하는 모습을 보였습니다.
• 직원 복지와 기업 문화:
비바리퍼블리카는 혁신적인 조직 문화를 실천하는 동시에, 직원들에게도 특별한 복지 혜택을 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 그 중 하나로, 회사 차원에서 직원들에게 테슬라 차량을 선물한 사례가 있어, 내부에서도 창의성과 혁신을 장려하는 분위기가 형성되어 있습니다.
• 사회 참여와 도전 정신:
초기 의료 현장에서의 경험과 수백 권의 인문학 서적 독파, 그리고 루소를 비롯한 철학적 사유는 이 대표가 단순한 비즈니스 리더를 넘어, 사회 문제 해결과 공동체 발전에 기여하고자 하는 깊은 신념을 갖게 했습니다. 이 같은 신념은 토스의 서비스 철학과도 깊이 연결되어 있으며, 금융의 민주화와 접근성을 실현하는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다.
Ⅸ. 토스와 대한민국 핀테크 산업에 미친 영향
1. 산업 혁신의 선도자
이 대표의 도전은 기존의 복잡한 금융 시스템을 디지털화하고, 사용자가 쉽게 접근할 수 있는 서비스를 제공하는 데 큰 전환점을 마련했습니다.
• 핀테크 생태계의 활성화:
토스의 성공은 국내외 핀테크 산업 전반에 긍정적 영향을 미치며, 수많은 스타트업과 기술 기반 금융 기업들에게 도전과 영감을 주었습니다.
2. 글로벌 시장으로의 도약
국내 시장에서의 견고한 성공을 바탕으로, 이 대표와 토스는 앞으로 아시아는 물론 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 금융 플랫폼으로 도약할 계획을 갖고 있습니다.
• 해외 투자 및 파트너십:
클라이너 퍼킨스 등 해외 투자자로부터의 유치 성공은 토스가 글로벌 금융 시장에서도 인정받는 기업으로 성장할 가능성을 보여줍니다.
Ⅹ. 종합 평가 및 미래 전망
이승건 대표는 초기의 의료 현장 경험과 인문학적 소양, 그리고 수많은 실패를 딛고 일어난 창업가로서, 국내 금융 산업에 혁신적 변화를 이끌어온 인물입니다.
• 혁신의 아이콘:
금융 서비스의 단순함과 편리함을 넘어, 사회적 가치와 공공의 이익을 동시에 추구하는 그의 경영 철학은 업계 전반에 큰 변화를 불러일으켰습니다.
• 미래 비전:
토스는 단기적인 수익 창출에 머무르지 않고, 장기적으로는 글로벌 금융 플랫폼으로 성장할 뿐 아니라, 사회적 포용성과 혁신을 지속적으로 확대할 계획입니다.
• 지속 가능한 성장:
앞으로의 도전 과제와 규제 변화 속에서도, 이 대표의 끈기와 창의적 리더십은 토스가 국내외 금융 시장에서 더욱 견고한 입지를 다지는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.
맺음말
이승건 토스 대표의 이야기는 단순한 성공 신화가 아니라, 사회의 불합리한 구조에 도전하고 이를 개선하고자 하는 열정의 결정체입니다.
• 개인적 도전과 사회적 책임:
의료 현장에서부터 공공의 이익을 위한 노력, 그리고 창업 후 수많은 실패와 역경을 극복한 그의 여정은, 오늘날 우리가 마주한 금융 및 사회 전반의 문제들을 해결하는 데 필요한 도전 정신을 상징합니다.
• 혁신적 미래 지향:
토스가 보여준 폭발적인 성장과 글로벌 유니콘 기업으로의 도약은, 앞으로 금융 기술과 디지털 혁신이 가져올 미래 사회의 변화를 예고하며, 이 대표의 리더십과 비전이 그러한 변화를 견인할 것임을 확신하게 만듭니다.
제공해주신 세부 정보를 토대로 정리한 이 프로필은, 이승건 대표의 생애, 경력, 그리고 그의 경영 철학과 사회적 기여를 다각도로 재조명함으로써, 그의 인생 여정과 업적이 단순한 사업 성공을 넘어 보다 넓은 사회적 맥락에서 어떤 의미를 가지는지를 보여줍니다. 앞으로도 그의 도전과 혁신은 국내외 금융 산업뿐 아니라, 더 나은 사회를 만드는 데 귀감이 될 것입니다.